Социальный HR

Спорим-разговариваем с Юрой Шеховцовым по поводу кадровых агентств и о поиске сотрудников.

MaximAL (15:47:20)
Яркие примеры работодателей-уебанов — http://zadolba.li/story/9764, http://zadolba.li/story/9853 и прочие.

MaximAL (16:22:16)
А вы, кстати, просматриваете профили потенциальных сотрудников?

YunX (16:23:00)
да

YunX (16:23:08)
ну просто ради интереса

MaximAL (16:23:14)
что думаешь по этому поводу?

YunX (16:23:17)
чё за человек интересно же

YunX (16:23:39)
ну, у нас был копирайтер очень хороший. на фотках быдло полное.

MaximAL (16:23:48)
O:-)

MaximAL (16:23:55)
это очень хорошо

MaximAL (16:24:01)
дальновидный чувак/чувиха

MaximAL (16:24:26)
а тонко, кстати... как считаешь?
— спецом поставить уебанскую фотку, чтоб отсеять работодателей-пидарасов.

YunX (16:25:53)
ды не. я б не стал

YunX (16:26:15)
да и никто не будет затачивать соц. сеть под работу

MaximAL (16:26:36)
в том-то и дело, что эйчарни туда и лезут

YunX (16:27:34)
не, ну все равно я хочу сказать зависимость по соц. сетям прослеживается

YunX (16:27:41)
просто я говорю бывают нестыковки

YunX (16:28:00)
но часто по соц. сети можно хотя бы оценить характер

YunX (16:28:07)
проф. навыки точно нет

MaximAL (16:28:21)
ну, хоть в чём-то мы согласны :-)

Он же за час до этого выдал замечательное:

YunX (15:12:31)
ну чё. самое время поработать

YunX (15:12:35)
пока конкуренты спят